企業様ごとに問題点や課題点、そして解決法は変わってくるもの。ですからOffice彩では、企業様のご希望やお悩みに合わせて研修内容をご提案し、企業様の現状に合った最適な研修を実施しています。「新入社員にビジネスマナーの基礎を教えて欲しい」「組織力を強くしたい」「お客様から信頼される社員に成長させたい」など、事前にしっかりご要望をヒアリングして、オーダーメイドのカリキュラムを作成します。
Office彩では「教え＋体験」という実践的な研修を行っています。どんなに良い研修を受けても、実際の仕事で生かすことができなければ、研修の意味がありません。研修の内容を身につけるようにするためには、頭で覚えるだけではなく、実践することにより身につけることが必要です。
Office彩の研修は、「教え」、それを「体験」してもらえるように、学ぶことの楽しさやわかりやすさ、厳しさのバランスを考えた研修を実施するように心がけています。
進化型研修とは、「経験＋意識しての継続」を繰り返していくことです。
研修は1回でも十分効果はあります。ですが、その研修から学んだことを実際の仕事で意識して継続し、継続したことによりでてきた気づきや課題を次の研修で解決し、新たなことを学ぶ、そしてまた実際の仕事で意識する、これを何度も繰り返していくことにより、研修内容は御社オリジナルの研修内容に進化していき、組織はさらに進化していくことができます。
「進化型研修」は完全オーダーメイドの研修だからこそできる研修です。
講師は日本報連相センター会員、DiSCインストラクター認定、コーチ、カラーセラピストの資格を持ち、航空会社での客室乗務員の経験、さらにさまざまなセミナーの講師をしてきた経験があります。学校講師・研修講師、経営者と多くの教育現場とかかわってきた、経験20年の講師が親身になってサポートしますので、何か気になることがあればお気軽にご相談ください。
