経営者や管理職から一般社員まで会社全体で真・報連相を実行できるようになれば、コミュニケーションがスムーズに取れるようになり、一人ひとりの人間力、仕事力が向上します。そして社員同士が的確なコミュニケーションによりつながれば、情報の共有化が徹底され、ビジネスが円滑に回るようになるのです。
社内が活性化すれば、社外からの安心感・信頼感も増し、業績アップも期待できます。業績がアップすれば社員のモチベーションも上がり、より一層個の活性化が進み、高い成果を生み出す組織になっていくのです。
真・報連相は
- 情報の流れ
- 仕事の進め方の基盤
- マネジメントそのもの
といえます。
報連相の質の向上に会社全体で取り組むことにより、企業力を飛躍的に高めることを目的としたものです。従来の単なる報連相とはまったく異なるものです。
文字やデータの共有にとどまらず、「意味」や「気持ち」の共有化、さらに「考え方」の共有化を深めていってこそ、マンパワーを引き出せるのです。真・報連相が浸透すれば個人の能力が引き出され、自己責任で仕事をできる人材が育ちます。そして、組織力の向上へとつながります。
